2009年11月6日，，
，集团召开培训互换工作会，，
，旨在推进个公司间的培训工作经验互换，，
，共享资源，，
，实现扬长避短，，
，共同成长。。集团副总经理赵琳、集团人力资源部、仓储公司、便民公司、百货公司、电器公司和生鲜配送中心等有关辅导与培训工作人员共计27人出席了本次会议。；；；嵋橛杉湃肆ψ试床坎砍ぢ廾廊阒鞒。。

会上，，
，各公司有关人员均作了互换讲话。。最后，，
，赵琳副总经理做了总结讲话。。她指出，，
，人的成长重要是思想的成长，，
，员工的成长必要转换思想模式，，
，而思想模式的转变，，
，能够通过演练形成；；；理论是由实际提炼而成，，
，培训师不仅长于提炼理论，，
，还要长于把理论还原成实际，，
，援手员工逐步扭回思想，，
，形成优良工作习惯。。她要求各公司培训工作人员当真做好每一项组织治理工作，，
，一路夯实培训部门工作，，
，但愿在将来能成立自己的培训学院。。

这次培训工作会，，
，为各公司培训行列提供了相互学习的机遇。。也充分批注集团公司对人才造就和培训工作的高度器重。。

（仓储超市公司培训部 刘自强 供稿）